2.辦公場所，員工現(xiàn)在進(jìn)行考勤的方式主要有指紋識別打卡、手機(jī)移動打卡、簽到打卡等多種考勤方式。為了更好的進(jìn)行員工考勤管理，人臉識別考勤進(jìn)入辦公場景，人員“刷臉”考勤。

3.可以在辦公室門口進(jìn)行人臉識別一體機(jī)應(yīng)用，人員上下班時間在設(shè)備前“刷臉”打卡，考勤數(shù)據(jù)實時記錄整理上傳至管理平臺，方便負(fù)責(zé)人管理。也有效解決漏卡、代替打卡等考勤不良現(xiàn)象。

人證識別系統(tǒng)的系統(tǒng)背景

我是海康威視安防光頭李躍華，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種身份的證件造假技術(shù)不斷地提高，各企事業(yè)單位在招聘用人、訪客來訪驗證確認(rèn)等工作上對辨別來人與其身份的證件上是否真的是同一個人的難度大大增加，給企業(yè)帶來很大的安全隱患，因此各單位的辨別身份的證件照片與人臉對照的技術(shù)，成為安保工作中較為重要的環(huán)節(jié)之一。目前各單位身份的辨別，只處在證件的驗證真?zhèn)紊希诂F(xiàn)今的社會條件下，此種辨別方式已明顯不能滿足不斷變化的安全管理需要。

人證識別的工作過程

我是海康威視安防光頭李躍華，許多人關(guān)于人證識別技能還感覺比較生疏，殊不知這種技能早已在咱們的日子中得到了運用。那么，你知道該技能的首要作業(yè)流程是怎樣的嗎？提到這兒，比較有許多的朋友比較感興趣，那么接下來針對這個問題來介紹下，期望可以協(xié)助我們更好的了解人證識別技能。

其的作業(yè)流程首要分紅兩種狀況，一種狀況是證件信息和人臉信息保持一致，那么，人證識別技能操作過程是這樣的：首先是登陸體系，然后進(jìn)入體系界面，點擊“銜接讀卡器”，假如銜接成功的話，體系會給出提示。然后便是對信息的收集，先收集身份的證件信息，將人臉對入中心框，點擊攝影，進(jìn)行攝影。

在這個過程中，需求留意攝影的時分應(yīng)當(dāng)使攝影的頭像對準(zhǔn)在收集區(qū)內(nèi)中心方位，并且確保相片頭像不超出鏡頭，然后人證識別體系會主動彈出相片的質(zhì)量信息。并且其在攝影的時分，還會主動對所收集到的相片進(jìn)行質(zhì)量判定，比方是否凝視鏡頭、是否佩帶眼鏡、眼睛是否張開、均勻性等，然后確保所收集到的相片滿意運用要求。之后是挑選“驗證”進(jìn)行驗證操作，得出驗證成果，然后挑選保存，及完結(jié)識別。